Ieškome savanorių

Sveiki visi tinklapio lankytojai. Blogo "Emigracijai-ne" komanda ieško talkininkų, kurie norėtų ir galėtų prisidėti prie šios idėjos propagavimo. Jei turite patirties blogų kūrime ir rašyme, laukiame Jūsų skambučio. Taip pat ieškome psichologų, kurie galėtų telefonu konsultuoti žmones, kuriuos dėl emigracijos šeimoje palietė problemos, kamuoja rūpesčiai ir neužtikrintumas. Skambinkite. +370 6900 6706 Edgaras

2011 m. balandis 7 d., ketvirtadienis

Lietuvoje auga darbuotojų poreikis

Per du pastaruosius mėnesius Lietuvos įmonės įdarbino 11.025 naujus darbuotojus.  Darbuotojų skaičius padidėjo visose ūkio šakose, išskyrus viešbučius ir profesinės veiklos sektorių.  

Daugiausiai naujų darbuotojų priėmė prekybos (+1.338), statybos (+1.121), pramonės (+805) įmonės. Tokius duomenis pateikia įmonių kreditingumą vertinanti UAB "Creditreform Lietuva", išanalizavusi Sodros informaciją.

Anot UAB „Crediteform Lietuva" direktoriaus pavaduotojo Romualdo Trumpos, dabar prieš priimdamos naujus darbuotojus įmonės labai gerai pasveria savo galimybes. Nuolat stebint įmonės darbuotojų skaičiaus kitimus galima netiesiogiai spręsti apie įmonės būklę ir artimiausias perspektyvas.

Tiesa, nereikia atmesti ir tokių nuo įmonės „sveikatos" dažniausiai nepriklausančių, bet personalo skaičiui įtaką darančių dalykų, kaip įmonių skaidymas, stambėjimas, reorganizacija, taip pat epizodiniai  ar sezoniniai dirbančiųjų skaičiaus svyravimai.  

Socialinės, švietimo įmonėse bei energetikos sektoriuje dėl vykstančių reorganizacijų darbuotojų skaičiaus pokyčius reikia vertinti atsargiau, pvz., Utenos reabilitacijos ir ugdymo centras tapo Utenos ligoninės filialu (anksčiau buvo Vilniaus universitetinės ligoninės filialas), energetikos įmonė AB „Litgrid" (buv. AB „Litgrid turtas") perėmė prijungtos įmonės AB „Litgrid" darbuotojus. Kai kuriose veiklose (kasyboje, statyboje, žemės ūkyje) akivaizdus sezoniškumas. Statybos įmonėse darbuotojų skaičiaus padidėjimas susijęs su naujais objektais.

Tai pat kai kuriose įmonėse darbuotojų skaičius gali keistis, jei juos perima ir „išnuomoja" įdarbinimo įmonės. Apibendrinant Sodros ir Statistikos departamento skelbiamus duomenis, jau nuo 2010 m. pradžios pastebimas stabilus darbuotojų skaičiaus didėjimas baldų pramonėje, kelių transporto ir logistikos įmonėse, kompiuterių programavimo veikloje, įdarbinimo įmonėse, taip pat viešoje sektoriaus (visų pirma aukštojo mokslo) įmonėse.

Didmeninės prekybos įmonės (visų pirma prekiaujančios maisto ir žemės ūkio produktais) atstato ankstesniais metais įvykusį darbuotojų sumažėjimą. Tuo tarpu mažmeninės prekybos įmonėse, išskyrus nedidelį darbuotojų skaičiaus augimą stambiuose tinkluose, tėra nedideli svyravimai. Vienintelė aktyviai priimanti naujus darbuotojus mažmeninė veikla -  užsakomasis pardavimas paštu ir internetu.

Ponas rumpa atkreipė dėmesį, kad skirtingai nei Statistikos departamento pateikiamuose ketvirtiniuose duomenyse apie darbuotojų skaičių pagal ūkio šakas, Sodros informacija apima ir individualias įmones bei užsienio juridinius asmenis. Sodros duomenų privalumas yra jų tikslumas ir operatyvumas. Įmonė, turinti informacinio monitoringo paslaugą, iš karto gali pastebėti savo partnerių personalo skaičiaus pokyčius ir padaryti reikiamas išvadas. Daugiausiai darbuotojų priėmė šios įmonės (be valstybės valdymo, švietimo ir kitos socialinės veiklos):

- UAB „Iceco" (didmeninė prekyba) - 423 (perėmė UAB Kraitenė darbuotojus)
- UAB „Starjobs" (įdarbinimo paslaugos) - 184
- UAB "Trasis" (kelių transportas) - 119
- UAB "Ingman ledai"  (maisto pramonė) - 79.

Daugiausiai darbuotojų atleido šios įmonės (be valstybės valdymo, švietimo ir kitos socialinės veiklos):
- UAB "Girteka" (kelių transportas) - 132
- UAB "Lintel" (kitos paslaugos verslui) - 94
- UAB "Baltlanta"  (žvejyba) - 87.

0 komentarai (-ų):

Rašyti komentarą